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職種:訪問介護事業所の介護職
雇用形態:正社員
エリア:京都府京都市下京区
![≪磯城郡/准看護師(老健)/正社員≫★経験1年目から年収425万円スタート!月収例32.3万円◎30種類以上の福利厚生◎保育園完備◎確立された研修制度で成長できる]()
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職種:老健の准看護師
雇用形態:正社員
エリア:奈良県磯城郡田原本町
![≪磯城郡/正看護師(老健)/正社員≫福利厚生さらに進化!30種類以上☆月収例35.2万円~☆保育園完備☆研修制度充実でキャリアアップが叶う♪]()
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職種:老健の正看護師
雇用形態:正社員
エリア:奈良県磯城郡田原本町
![≪磯城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫★医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人★月収例53.0万円~♪年収例713万以上★福利厚生が30種類以上にパワーアップ★◆介護付き有料老人ホームです☆]()
≪磯城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫★医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人★...
職種:介護付有料老人ホームの副所長候補
雇用形態:正社員
エリア:奈良県磯城郡田原本町
![≪北葛城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫【医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人】月収例53.0万円~★年収例713万以上◇老健でのお仕事です☆]()
≪北葛城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫【医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人...
職種:老健の副所長候補
雇用形態:正社員
エリア:奈良県北葛城郡広陵町
![≪磯城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫★医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人★月収例53.0万円~♪年収例713万以上◆特養でのお仕事です]()
≪磯城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫★医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人★...
職種:特養の副所長候補
雇用形態:正社員
エリア:奈良県磯城郡田原本町
![≪葛城市/介護施設 副所長候補/正社員≫【有休5日必須♪年間120日以上しっかり休める♪】\医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人/月収例53.0万円~★年収例713万以上]()
≪葛城市/介護施設 副所長候補/正社員≫【有休5日必須♪年間120日以上しっかり休める♪】\医療・福祉業界で5年以...
職種:老健の副所長候補
雇用形態:正社員
エリア:奈良県葛城市
![≪磯城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫★医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象★月収例53.0万円~♪年収例713万以上★老健の副所長候補]()
≪磯城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫★医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象★月収...
職種:老健の副所長候補
雇用形態:正社員
エリア:奈良県磯城郡田原本町
![≪香芝市/介護施設 副所長候補/正社員≫医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人]()
≪香芝市/介護施設 副所長候補/正社員≫医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人
職種:特養の介護施設 副所長候補
雇用形態:正社員
エリア:奈良県香芝市







