≪磯城郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫★月給例28.4万円☆託児施設あり☆賞与2ヶ月分☆残業少★有料老人ホームでのお仕事です☆(kyo)
有料のケアマネ医療法人 誠安会 有料老人ホーム ぬくもり絆奈良県磯城郡田原本町黒田286-4
業務内容
有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメント業務
◆介護付き有料老人ホーム（54床）
◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。
※7～8月頃入職となります。
◎2024年9月オープニング施設です！
職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように、多職種でいろんなアイデアや意見を出し、
協力し合い、その中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」を、
わたしたちと一緒に見つけていきませんか？」
◎利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関
わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービ
スを提供します。
◎専属事務員がケアマネの本来業務である相談援助をしっかり
フォローします！
【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメント業務
◆介護付き有料老人ホーム（54床）
◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。
※7～8月頃入職となります。
◎2024年9月オープニング施設です！
職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように、多職種でいろんなアイデアや意見を出し、
協力し合い、その中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」を、
わたしたちと一緒に見つけていきませんか？」
◎利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関
わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービ
スを提供します。
◎専属事務員がケアマネの本来業務である相談援助をしっかり
フォローします！
※本求人は、株式会社エイジエルによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
■ 必要な経験等
ケアマネジャー経験者は大歓迎です♪
☆ケアマネ経験がない方、またブランクがある方も安心して働けるチャンスがあります。是非ご応募下さい！
■ 必要な免許・資格
介護支援専門員（ケアマネジャー）
◎2024年9月、田原本町黒田に新設する有料老人ホームのオープニングスタッフ募集！！
◎昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入されています。
◎「常に成長」「常にチャレンジ」をモットーに新たなステージに向けて介護、保育、教育の事業展開が行われています。
◎新たにオープンする施設で、今までの経験を活かして活躍の場を広げませんか？
ケアマネジャー経験者は大歓迎です♪
☆ケアマネ経験がない方、またブランクがある方も安心して働けるチャンスがあります。是非ご応募下さい！
■ 必要な免許・資格
介護支援専門員（ケアマネジャー）
◎2024年9月、田原本町黒田に新設する有料老人ホームのオープニングスタッフ募集！！
◎昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入されています。
◎「常に成長」「常にチャレンジ」をモットーに新たなステージに向けて介護、保育、教育の事業展開が行われています。
◎新たにオープンする施設で、今までの経験を活かして活躍の場を広げませんか？
募集要項
| 職種 | 有料のケアマネ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 1） 8：00 ～ 17：00 2） 9：00 ～ 18：00 3）10：00 ～ 19：00 休憩60分 ◎日勤のみのお仕事なので、子育て中の方も働きやすい♪ 残業：有（月平均 3時間） |
| 賃金 | 月給257500円～284500円 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：同条件 月給：257500円~284500円 試用期間中の固定残業：なし |
| 待遇 | ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～197,500円 ｂ定額的に支払われる手当 資格・調整手当 20,000円 携帯手当 1,000円 車両ガソリン手当 16,100円 処遇改善臨時手当 6,000円 固定残業代 39,400円～43,900円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 但し、時間外労働実働時間数ではありません。 ◆賞与年2回あり（前年度実績・2.0ヶ月分） ◆昇給あり ☆充実した待遇☆ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 (社会保険完備で安心！) 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 通勤手当：あり（月額 31,600 円まで） マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園） 労働契約：期間の定めなし 試用期間：有（3ヶ月） 受動喫煙対策 ：敷地内禁煙 ◎従業員を大切にしたい！24の充実した福利厚生 ◎割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活 必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり。 ◎エクシブ法人会員加入！リゾートホテルが会員価格で宿泊可能。 ◎法人内に保育園有り職員保育料無料 ◎結婚祝い金★出産祝い金 ◎永年勤続表彰制度（勤続１年より） ◎月間ＭＶＰ表彰制度★年間ＭＶＰ表彰制度 ◎スキルアップ研修 ◎ストレスチェック制度 ◎インフルエンザ予防接種費用法人負担 ◎介護職員実務者研修受講費用全額負担 ◎年に１度の社員総会 ◎全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置 ◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中！ |
| 休日 | シフト制 ☆充実した福利厚生が自慢♪ ☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ☆週休二日制（1カ月単位のシフト制） ☆年間休日105日 ☆有給休暇（入社半年後10日付与）あり！ ☆希望休制度あり ☆7～8月頃入職となります。 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | ■ 必要な経験等 ケアマネジャー経験者は大歓迎です♪ ☆ケアマネ経験がない方、またブランクがある方も安心して働けるチャンスがあります。是非ご応募下さい！ |
| 必要な免許・資格 | ■ 必要な免許・資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） ◎2024年9月、田原本町黒田に新設する有料老人ホームのオープニングスタッフ募集！！ ◎昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入されています。 ◎「常に成長」「常にチャレンジ」をモットーに新たなステージに向けて介護、保育、教育の事業展開が行われています。 ◎新たにオープンする施設で、今までの経験を活かして活躍の場を広げませんか？ |
| 就業場所 | 奈良県磯城郡田原本町黒田286-4 |
| 沿線・最寄駅 | ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩1分 |
| 勤務先会社名 | 医療法人 誠安会 有料老人ホーム ぬくもり絆 |
| 勤務先会社本社所在地 | 奈良県香芝市下田西2-7-61 |
| 勤務先事業内容 | 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営されています。 |
| 応募書類等 | STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください） ▼ STEP2：面談（求人紹介・相談） ▼ STEP3：書類選考・面接 ▼ STEP4：内定（内定まで1週間程度） ▼ STEP5：入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます！ ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！ ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社エイジエル |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 津山 美栄子 |
| 所在地 | 奈良県香芝市下田西2-7-61希ビル |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 |
| 設立年月 | 2017年4月 |
| 電話番号 | 0745-77-7785 |
