≪磯城郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫★今が応募のチャンス!2025年6月、給与水準を一新!月収例32.9万円☆託児施設あり☆残業少★有料老人ホームでのお仕事です☆(kyo)
職種: 有料のケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 奈良県磯城郡田原本町黒田286-4

求人の特徴
ブランク OK
40 代も応募可
50 代も応募可
経験浅め歓迎
未経験者歓迎
交通費支給
業務内容
介護付き有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、
生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメント業務
◇変更範囲:変更なし
◆介護付き有料老人ホーム(54床)
◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。
◎2024年9月にオープンした新しい施設です!
◎利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関
わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービ
スを提供します。
◎専属事務員がケアマネの本来業務である相談援助をしっかり
フォローします!
◇◇このポジションの魅力◇◇
1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。
医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。
2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。
3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。
生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメント業務
◇変更範囲:変更なし
◆介護付き有料老人ホーム(54床)
◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。
◎2024年9月にオープンした新しい施設です!
◎利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関
わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービ
スを提供します。
◎専属事務員がケアマネの本来業務である相談援助をしっかり
フォローします!
◇◇このポジションの魅力◇◇
1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。
医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。
2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。
3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。
※本求人は、株式会社エイジエルによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■ 必要な経験等
ケアマネジャー経験者は大歓迎です♪
☆ケアマネ経験がない方、またブランクがある方も安心して働けるチャンスがあります。是非ご応募下さい!
■ 必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
◎2024年9月にオープンした新しい施設です!
◎昇給評価基準が明確!ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入されています。
◎「常に成長」「常にチャレンジ」をモットーに新たなステージに向けて介護、保育、教育の事業展開が行われています。
◎「経験を活かして、もっと深く施設運営に関わりたい」 「現場の声をくみ取り、サービスの質を高める中心になりたい」
そう感じておられる方!ぜひご応募ください♪
必要な経験等
■ 必要な経験等
ケアマネジャー経験者は大歓迎です♪
☆ケアマネ経験がない方、またブランクがある方も安心して働けるチャンスがあります。是非ご応募下さい!
必要な資格
■ 必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
◎2024年9月にオープンした新しい施設です!
◎昇給評価基準が明確!ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入されています。
◎「常に成長」「常にチャレンジ」をモットーに新たなステージに向けて介護、保育、教育の事業展開が行われています。
◎「経験を活かして、もっと深く施設運営に関わりたい」 「現場の声をくみ取り、サービスの質を高める中心になりたい」
そう感じておられる方!ぜひご応募ください♪
募集要項
職種 | 有料のケアマネジャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 1) 8:00 ~ 17:00 2) 9:00 ~ 18:00 3)10:00 ~ 19:00 休憩60分 ◎日勤のみのお仕事なので、子育て中の方も働きやすい♪ 残業:有(月平均 3時間) |
休日 | シフト制 ☆充実した福利厚生が自慢♪ ☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ☆週休二日制(1カ月単位のシフト制) ☆年間休日105日 ☆有給休暇(入社半年後10日付与)あり! ☆希望休制度あり |
給与 | 月給:302,500円 〜 329,500円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 46,400円 月給 302500円~329500円 |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:302,500円 〜 329,500円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 46,400円 同条件 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | ◆給与詳細◆ a 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円 ~ 197,500円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円 処遇改善臨時手当 15,000円 業務手当 36,000円 調整手当 3,000円 携帯手当 1,000円 固定残業代 46,400円 ~ 50,900円 車両手当 11,500円/月 固定ガソリン手当 4,600円/月 ◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、 超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。 ◎昇給年1回あり! ◎賞与年2回あり!! ☆充実した待遇☆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 (社会保険完備で安心!) 退職金制度:あり(勤続3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳まで) 通勤手当:あり(月額 31,600 円まで) マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 託児施設:あり(ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園) 労働契約:期間の定めなし 試用期間:有(3ヶ月) 受動喫煙対策 :敷地内禁煙 転勤の可能性:あり(香芝市 広陵町 葛城市 田原本町) ◎従業員を大切にしたい!24の充実した福利厚生 ◎割引豊富な社割制度!リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活 必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり。 ◎エクシブ法人会員加入!リゾートホテルが会員価格で宿泊可能。 ◎法人内に保育園有り職員保育料無料 ◎結婚祝い金★出産祝い金 ◎永年勤続表彰制度(勤続1年より) ◎月間MVP表彰制度★年間MVP表彰制度 ◎スキルアップ研修 ◎ストレスチェック制度 ◎インフルエンザ予防接種費用法人負担 ◎介護職員実務者研修受講費用全額負担 ◎年に1度の社員総会 ◎全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置 ◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中! |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
就業場所 | 奈良県磯城郡田原本町黒田286-4 |
沿線・最寄駅 | ●公共交通機関の場合● 近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩1分 |
勤務先名 | 医療法人 誠安会 介護付き有料老人ホーム ぬくもり絆 |
勤務先本社所在地 | 奈良県香芝市下田西2-7-61 |
勤務先事業内容 | 介護老人保健施設、短期入所生活介護(ショートステイ)、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営されています。 |
応募書類等 | STEP1:お申し込み(応募ボタン・お電話にてお問合わせください) ▼ STEP2:面談(求人紹介・相談) ▼ STEP3:書類選考・面接 ▼ STEP4:内定(内定まで1週間程度) ▼ STEP5:入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます! ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい! ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社エイジエル |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 福嶌 美晴 |
所在地 | 奈良県香芝市下田西2-7-61希ビル |
事業内容 | 有料職業紹介事業 |
設立年月 | 2017年4月 |
電話番号 | 0745-77-7785 |