≪北葛城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫◆福利厚生さらに進化!全33種類に!月収例32.9万円♪年収400万円以上★髪色自由★保育園完備◆老健でケアマネジャーのお仕事です☆
職種: 老健の施設ケアマネジャー
雇用形態: 正社員
エリア: 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5-13-11

求人の特徴
ブランク OK
経験浅め歓迎
未経験者歓迎
交通費支給
業務内容
在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。
ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価
・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整
・入退所支援における支援相談員との連携
・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計
※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。
◇変更範囲:変更なし
◇◇このポジションの魅力◇◇
・地域内でも高水準の待遇をご用意しており
経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。
医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており
ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。
・入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の
「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。
・経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に
直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。
◎各専門職を尊重している法人です。
介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています!
◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪
地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり!
ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価
・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整
・入退所支援における支援相談員との連携
・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計
※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。
◇変更範囲:変更なし
◇◇このポジションの魅力◇◇
・地域内でも高水準の待遇をご用意しており
経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。
医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており
ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。
・入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の
「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。
・経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に
直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。
◎各専門職を尊重している法人です。
介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています!
◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪
地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり!
※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■ 必要な経験等
経験者、大歓迎です!!
・介護老人保健施設等での施設ケアマネ経験がある方
・チームでの支援を大切にし、多職種との連携・調整に長けている方
・ご利用者の生活全体を見据えた“生活設計者”としての役割に、責任と誇りを持てる方
上記のご経験がある方からのご応募もお待ちしています♪
■ 必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許
◎法人内にベテランケアマネが多数在籍しています!!フォロー体制もあり安心です!!
☆お子様がいらっしゃる方応援!施設内に無料保育園完備!!
経験者、大歓迎です!!
・介護老人保健施設等での施設ケアマネ経験がある方
・チームでの支援を大切にし、多職種との連携・調整に長けている方
・ご利用者の生活全体を見据えた“生活設計者”としての役割に、責任と誇りを持てる方
上記のご経験がある方からのご応募もお待ちしています♪
■ 必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許
◎法人内にベテランケアマネが多数在籍しています!!フォロー体制もあり安心です!!
☆お子様がいらっしゃる方応援!施設内に無料保育園完備!!
募集要項
| 職種 | 老健の施設ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 1) 8:00 ~ 17:00 2) 9:00 ~ 18:00 3)10:00 ~ 19:00 ※休憩60分 *残業:有(月平均3時間) ※夜勤なし!プライベートとの充実も可能です!! |
| 休日 | 1ヶ月単位のシフト制 *シフト制なのでプライベートも充実できます♪ *年間休日115日 *土日祝の希望休可 *連続4連休取得を全職員義務化 *有給休暇10日(6ヶ月経過後) ★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK!★★ ★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★ ★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★ |
| 給与 | 月給:302,500円 〜 329,500円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 46,400円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与詳細◆ a 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円 ~ 197,500円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円 処遇改善臨時手当 15,000円 業務手当 36,000円 調整手当 3,000円 携帯手当 1,000円 固定残業代 46,400円 ~ 50,900円 車両手当 11,500円/月 固定ガソリン手当 4,600円/月 ◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し 超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。 ◎昇給年1回あり! ◎賞与年2回あり!! ☆充実の待遇☆ 加入保険:雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生(社会保険完備で安心!!) 退職金制度:あり(勤続3年以上) 定年制:あり(一律60歳) 再雇用:あり(65歳まで) マイカー通勤:可(無料の駐車場あり) 通勤手当:あり(上限31,600円) 試用期間:あり(3ヶ月・同条件) 受動喫煙対策:敷地内禁煙 労働契約:期間の定めなし 転勤の可能性:あり(田原本町 香芝市 葛城市 広陵町) ☆★2026年、職員のための更なる働き方改革★ 福利厚生パワーアップ!!全33種類!!常に進化するぬくもりの福利厚生!! <福利厚生の一例をご紹介> ◎制服上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注 ◎目標達成で毎年昇格のチャンス有り ◎優待サービスが使える「リロクラブ」に加入 ◎会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 ◎インフルエンザ予防接種費用 ◎介護福祉士やケアマネなどの資格取得費用全額法人負担 ◎Wi-Fiスポット設置・ ◎「ぬくもり保育園」の保育料無料 ◎昼食職員食1食300円 ◎年1回以上、4連休以上の取得推進など 多数あり! 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制 認証事業所 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 就業場所 | 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5-13-11 |
| 沿線・最寄駅 | ●マイカーの場合●近鉄大阪線「五位堂」駅より車で7分 |
| 勤務先名 | 医療法人 誠安会 介護老人保健施設 ぬくもり広陵 |
| 勤務先本社所在地 | 奈良県香芝市下田西2-7-61 |
| 勤務先事業内容 | 介護老人保健施設、短期入所生活介護(ショートステイ)、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。 |
| 応募書類等 | ▼STEP1:お申し込み(応募ボタン・お電話にてお問合わせください) ▼STEP2:面談(求人紹介・相談) ▼STEP3:書類選考・面接 ▼STEP4:内定(内定まで1週間程度) ▼STEP5:入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます! 現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい! スピード対応いたします★給与交渉や面接対策も実施します☆応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社エイジエル |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 織屋 敦彦 |
| 所在地 | 奈良県香芝市下田西2-7-61希ビル |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 |
| 設立年月 | 2017年4月 |
| 電話番号 | 0745-77-7785 |

