1） 8：00 ～ 17：00
2） 9：00 ～ 18：00
3）10：00 ～ 19：00
※イベントや行事の場合9：00 ～ 19：00の勤務もあります。

◇月平均所定労働時間 173.8時間

休憩時間　60分
残業：有（月平均3時間）
　

１ヶ月単位のシフト制

☆年間休日115日
☆1シフト（一ケ月）に８回公休＋リフレッシュ休暇
☆土日祝の希望休あり！
☆連続4連休取得を全職員義務化
☆有給休暇あり（6ヶ月経過後10日付与）

★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★
★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★
★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★

月給：292,000円 〜
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 44,600円

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
　197,500円

ｂ定額的に支払われる手当
　資格手当　20,000円
　調整手当　9,900円
　処遇改善臨時手当　7,000円
　処遇改善手当　13,000円
　固定残業手当　44,600円
　※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し
　25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労働実時間数ではありません。

■経験1年目から年収3,899,000円スタート！！

◎賞与年2回・合計2.0ヶ月分あり！
◎昇給年1回あり！

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（香芝市、田原本町、葛城市）

★ 2026年職員のための更なる働き方改革 ★
福利厚生パワーアップ30種類以上！
常に進化するぬくもりの福利厚生！

☆永年勤続表彰あり（1年目より）
☆ユニフォーム上下5着貸与
☆洗濯はクリーニング業者外注
☆ストレスチェック、年1回健康診断有り
☆産業医の配置有り
☆目標共有制度による人事考課有り
☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り
☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入
☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員
☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
☆昼食職員食1食300円
☆年1回以上、4連休以上の取得推進
☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料
☆オフィスコンビニ「ボスマート」設置
など多数あり！

【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所

介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、ショートステイ
企業主導型保育所を運営しています。

有料職業紹介事業