1） 7：00 ～ 18：00
2） 8：00 ～ 19：00
3）10：30 ～ 21：30

◆1）2）3）の中で、2つ以上で勤務可能な方

休憩60分
残業：無し

シフト制

☆充実した福利厚生が自慢♪
☆土日祝の希望休可
☆週3～5日（労働日数について相談OK）
☆夜勤なし
☆有給休暇（有給休暇は法定通り付与します。）
☆1ケ月単位のシフト制

時給：1,090円 〜 1,210円
処遇改善臨時手当　5,000 ～ 11,000円／月
処遇改善手当　6,000 ～ 10,000円／月

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
1,090円 ～ 1,210円

b 定額的に支払われる手当
処遇改善臨時手当　5,000 ～ 11,000円／月
処遇改善手当　6,000 ～ 10,000円／月

◆昇給あり

☆充実の待遇☆
加入保険： 雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （労働条件により加入）
定年制：あり（一律 60歳)
再雇用制度：あり（上限 65歳まで）
正社員登用制度：あり
通勤手当：あり（実費支給・上限あり 31,600円)
マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園・ぬくもり田原本保育園・ぬくもり広陵保育園）
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：なし

◎2024年9月にオープンした施設です！
◎職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように、
多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合い、その中で、
仕事に対する「やりがい」「楽しみ」をわたしたちと一緒に見つけていきませんか！

★ 2026年職員のための更なる働き方改革 ★
福利厚生パワーアップ30種類以上！
常に進化するぬくもりの福利厚生！

☆永年勤続表彰あり（1年目より）
☆ユニフォーム上下5着貸与
☆洗濯はクリーニング業者外注
☆ストレスチェック、年1回健康診断有り
☆産業医の配置有り
☆目標共有制度による人事考課有り
☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り
☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入
☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員
☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
☆昼食職員食1食300円
☆年1回以上、4連休以上の取得推進
☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料
など多数あり！

【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所

居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を運営されています。

有料職業紹介事業