1）　7：00　～　18：00
2）　8：00　～　19：00
3）　10：30　～　21：30
4）　21：15　～　翌8：15

休憩60分
夜勤は月5回程度です。
残業：有（月平均 3時間）

シフト制

■週休3日制1カ月単位のシフト制
「働き方の多様性を考え、新たな取り組みとして、週休３日制の導入を開始します！
年間休日は166日！プライベートを家族との時間や自己啓発に使える時間を増やし
職員が働きがいと働きやすさを両立できる仕組みです。」

☆充実した福利厚生が自慢♪
☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪
☆土日祝の希望休可
☆年間休日はたっぷり♪166日♪
☆有給休暇（入社半年後10日付与）あり！
☆希望休制度あり

月給：299,400円 〜 319,800円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 40,300円
固定残業手当　40,300円～46,300円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、
超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
170,400円～184,800円

b 定額的に支払われる手当
調整手当　7,200円
処遇改善臨時手当　17,500円
資格手当　10,000円
処遇改善手当　19,000円
固定残業手当　40,300円～46,300円
夜勤手当　35,000円（7,000円/回・月5回程度あります）

※別途役職者手当あり
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、
超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。
※経験加算あり

◎昇給あり
◎賞与年2回あり！
◎ご自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入！！キャリアアップへの道が明確です！！

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）
再雇用：あり（上限 65歳まで）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（香芝市 広陵町 葛城市 田原本町）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園）

★ 2026年職員のための更なる働き方改革 ★
福利厚生パワーアップ30種類以上！
常に進化するぬくもりの福利厚生！

【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所

☆充実の福利厚生でお待ちしています！！
☆永年勤続表彰あり（1年目より）
☆ユニフォーム上下5着貸与
☆洗濯はクリーニング業者外注
☆ストレスチェック、年1回健康診断有り
☆産業医の配置有り
☆目標共有制度による人事考課有り
☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り
☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入
☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員
☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
☆昼食職員食1食300円
☆年1回以上、4連休以上の取得推進
☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料
など多数あり！

介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営されています。

有料職業紹介事業