(1) 07：30　～　16：30
(2) 10：00　～　19：00
(3) 16：30　～　翌9：30
※夜勤は月5回程度

休憩時間　60分
残業：有（月平均3時間）

変形労働時間制（1ヶ月単位）

＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊年間休日115日
＊土日祝の希望休可
＊連続4連休取得を全職員義務化
＊有給休暇あり（6ヶ月経過後10日付与）

★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★
★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★
★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★

月給：275,100円 〜 290,400円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 36,600円
固定残業手当　36,600円～41,100円

※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し
　超過する場合は法定通り追加で支給します。
　但し時間外労働実時間数ではありません。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
160,600円～171,400円

b 定額的に支払われる手当
調整手当　　　8,900円
処遇改善手当　19,000円
処遇改善臨時手当　15,000円
夜勤手当　35,000円（7,000円/回※月5回程度あります）
固定残業手当　36,600円～41,100円

※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し
　超過する場合は法定通り追加で支給します。
　但し時間外労働実時間数ではありません。
※自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入！！キャリアップへの道が明確です！！


☆充実の待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金制度：あり（勤続 3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）
再雇用：あり（上限 65歳まで）
通勤手当：あり（上限31,600円）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（香芝市　田原本町　葛城市）
託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園）

★ 2026年職員のための更なる働き方改革 ★
福利厚生パワーアップ30種類以上！
常に進化するぬくもりの福利厚生！

【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所

☆充実の福利厚生でお待ちしています！！
☆永年勤続表彰あり（1年目より）
☆ユニフォーム上下5着貸与
☆洗濯はクリーニング業者外注
☆ストレスチェック、年1回健康診断有り
☆産業医の配置有り
☆目標共有制度による人事考課有り
☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り
☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入
☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員
☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
☆昼食職員食1食300円
☆年1回以上、4連休以上の取得推進
☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料
など多数あり！

介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。

有料職業紹介事業