1） 8：00 ～ 17：00
2） 9：00 ～ 18：00
3）10：00 ～ 19：00
◇1）2）3）のシフ ト制
※イベントや行事の場合 9：00 ～ 19：00 の勤務もあり
※月平均所定労働時間は173.8時間

休憩時間　60分
残業：あり（月平均3時間）

1ヶ月単位のシフト制

☆年間休日115日
☆有給休暇（入社半年後10日付与）あり！
☆希望休制度（土日祝の希望休あり）
☆連続4連休取得を全職員義務化

★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★
★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★
★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★

月給：291,000円 〜 291,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 45,400円

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
197,500円

ｂ定額的に支払われる手当
資格手当　20,000円
調整手当　9,100円
処遇改善手当　19,000円
固定残業手当　45,400円

c その他
※訪問業務開始次第、別途支給
　・携帯手当　500円／月
　・車両固定手当　450円／件
　・固定ガソリン手当　150円／件

※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、
超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金制度：あり（勤続 3年以上）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度 あり（上限 65歳ま で）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（香芝市、田原本町、広陵町）

★ 2026年職員のための更なる働き方改革 ★
福利厚生パワーアップ30種類以上！
常に進化するぬくもりの福利厚生！

☆永年勤続表彰あり（1年目より）
☆ユニフォーム上下5着貸与
☆洗濯はクリーニング業者外注
☆ストレスチェック、年1回健康診断有り
☆産業医の配置有り
☆目標共有制度による人事考課有り
☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り
☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入
☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員
☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
☆昼食職員食1食300円
☆年1回以上、4連休以上の取得推進
☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料
など多数あり！

【働き方改革関連認定企業】
※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所

介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

有料職業紹介事業