1）9：00～18：00
2）8：30～17：30
3）9：00～19：00

◇1）2）のシフト制
◇ 3）はイベントや行事等の場合

月平均所定労働時間：173.8時間
休憩：60分
残業：あり（月平均5時間）

1ヶ月単位のシフト制

＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊年間休日115日
＊土日祝の希望休可
＊連続4連休取得を全職員義務化
＊有給休暇10日（6ヶ月経過後）

★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★
★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★
★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★

月給：290,000円 〜 458,500円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 44,500円

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～258,000円

b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当　15,000円 ～ 20,000円
役職手当　50,000円 ～ 100,000円
車両固定手当　7,500円
固定ガソリン手当　3,000円
固定残業代　44,500円～70,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し
超過する場合は法定通り追加で支給します。
但し時間外労働実時間数ではありません。

c その他
夜間電話手当　2,000円／回（月5回程度）

◎賞与年2回あり
◎昇給あり

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用　労災　健康　厚生
退職金制度：あり（勤続 3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）
再雇用：あり（上限 65歳まで）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
転勤の可能性：あり（田原本町 葛城市 広陵町）


★2026年4月、職員のための更なる働き方改革★
福利厚生パワーアップ！全33種類！年間休日10日増加！

【充実の福利厚生】
・ユニフォーム上下5着貸与、洗濯はクリーニング業者外注
・ストレスチェック、年1回健康診断、産業医の配置有り
・優待サービスが使える「リロクラブ」や会員制ホテル「エクシブ」
・会員・インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
・ＷｉーＦｉスポット設置
・「ぬくもり保育園」の保育料無料
・昼食職員食1食300円
・年1回以上4連休以上の取得義務化
・法人内に研修センターがあり講座数は175以上
・勤続1年目から表彰、永年勤続表彰制度
・月間МＶＰ表彰
など多数あり♪

【働き方改革関連認定企業】
奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所

特別養護老人ホーム、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営しています。

有料職業紹介事業