特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。

■業務内容
施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応
（業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務）など

※社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。

◆管理職の仕事とは
・法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践
・法人の方針を現場に落とし込むことができる様
　管理職自身が納得いくまで理解を深める会議・話し合いを実施。
・理事長から今度の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」開催。
・毎月、全拠点の役職者約80名が各種情報共有をする会議もあり

◎管理職の仕事は、自信をもって現場に立てる様に教育・育成し、サービスの質を向上すること。
法人が求める職員の資質の一つに「勉強好き」があります。
教育・研修活動を活発に行い、職員が多くの学びの機会を持ち
現場でアウトプットできる様に取り組んでいます。
もちろん、マネジメントスキルをアップする為の研修カリキュラムも整備されています。

◎職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者としてサポートをすること。
部署の職員と毎月一対一の面談を実施し、
想いを共有し、職員が悩んでいる事、困っている事、伸び悩んでいる点があればサポートをして
二人三脚で育成をすすめていきます。

◎介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行うこと。
管理職が、管理職としての仕事を行う時間の確保は、必要不可欠です。
長時間現場に入り、定時を過ぎてデスクで仕事では、長く勤める事はできません。
当法人は、人員配置を整備し、フリーの時間を設けています。

★ぜひ、私たちぬくもりグループで共に成長しませんか？

■必要な経験（必須）

医療・ 福祉業界での事務経験
部門マネジメント経験
Excel・Wordの基本操作

◇私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補を大募集
・人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく
　他の人にも良い影響を与えることが得意な方
・先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけでなく
　部下にも行うべきことを浸透させることが得意な方
・これら発展途上にある方で、同じ志をもって私たちと同じ船に乗って航海してくださる方

■必要な免許・資格

高卒以上
普通自動車運転免許

◎マネジメント・医療・福祉での事務管理を経て
法人運営など本部役職者を目指していただける方を求めています。